由台湾中化控股股份有限公司(Cenra Inc.)主办、天下杂志协办的“2026中化智汇杯 AI创新应用挑战赛”于台北举办决选暨颁奖典礼。本届竞赛以台湾中化控股旗下的四大事业领域为主题,吸引了众多青年学子报名参赛,展现了新世代运用AI技术回应健康产业需求的潜力。

串联四大健康事业:以AI技术回应产业实际需求

本届“2026中化智汇杯”自5月开放台湾大专院校学生及30岁以下青年组队报名,共吸引了80组、187名青年学子报名。竞赛以台湾中化控股旗下的四大事业领域为核心主题,具体涵盖:

  • 中化制药
  • 中化裕民
  • 中化银发
  • 中化动药

参赛团队的提案内容广泛,深入探索了AI技术在健康产业多元场景中的应用可能性,主要涵盖以下领域:

  • 药品研发
  • 品质管理
  • 业务营运
  • 动物用药市场
  • 高龄照护服务

严谨的评审与企业导师机制:从创意走向落地

为了确保提案的实用性与可行性,评审团依据三大面向对参赛作品进行初审:

  • 主题契合度(40%)
  • 创新性(30%)
  • 落地价值(30%)

在9月的初选阶段,评审团选出10组团队晋级决选。随后,晋级团队进入了企业培训阶段。在此阶段,青年学子与中化制药、中化裕民、中化银发及中化动药的企业导师进行直接交流,深入了解产业的实际需求与实务挑战,从而进一步深化了提案的可行性与应用价值。

决选10组团队激烈角逐:跨校青年展现AI实战力

在决选现场,共有10组团队参与了成果简报,包括:

  • Lion Engineer
  • 准时毕业去吃凌晨4点牛肉面
  • 一群药学家的梦想科技实现队
  • Sales Brain
  • 琛哥大力士
  • LLM Wiki队
  • 银向未来
  • 照常营业
  • 懂动KODA
  • 做大做强

各团队针对提案内容与应用构想进行简报,并与决选评审团进行了深入的交流讨论。最终获奖名单如下:

  • 一奖:由来自成功大学、阳明交通大学与台湾中国文化大学的“Lion Engineer”队获得,其提案为“分析研发数据之智慧搜寻与整合平台建置”。
  • 二奖:由台北医学大学的“银向未来”队获得,其提案为“AI人力配置与服务产出效益分析”。
  • 三奖:由成功大学与台湾海洋大学的“LLM Wiki队”获得,其提案为“业务数位助理:跨系统整合与新手即战力平台”。

践行“人本创新”:台湾中化控股的数位转型蓝图

台湾中化控股执行长暨总经理王厚凯在颁奖典礼上表示,AI技术日新月异,如何将科技创新与产业实际需求结合,创造真正的应用价值,是企业持续努力的方向。他强调,数位创新是台湾中化控股近期的重要营运方向之一,未来期待与更多青年人才携手,为台湾健康产业创造新的价值。

台湾中化控股始终秉持“人本创新”的核心价值,致力于以创新思维与科技应用回应人们在健康与生活上的实际需求。通过举办中化智汇杯,企业不仅鼓励青年学子运用AI技术发挥创意,更希望借由企业实务场景与跨领域人才的交流,促进创新构想与产业需求的紧密结合,展现“人本创新”从品牌理念走向实际应用的精神。