评估结果与认可要点

People2.0 在 Everest Group《2026 年名义承包商（CoR）与灵活用工名义雇主（CEoR）解决方案 PEAK Matrix® 评估》中被评为领导者。Everest Group 此次对 28 家服务商进行了评估，People2.0 位列其中八家领导者之一。

Everest Group 重点肯定了 People2.0 的几项能力：

  • 有力的赔偿保障
  • 完善的用工身份认定能力
  • 帮助客户通过单一服务商在 130 多个国家管理独立承包商和灵活用工人员

按所管理的支出规模计算，Everest Group 还将 People2.0 列为在 CoR 和 CEoR 市场中占有率超过 5% 的服务商之一。Everest Group 指出，降低风险如今已成为服务采购方的首要考量。

公司表态

People2.0 首席执行官 Steve Schaus 表示，客户将雇用并支付维系其业务运转人员的重要事务托付给公司，这意味着必须准确认定用工身份、落实合规要求、准确支付报酬，并为客户提供指引，帮助其应对因国家、州乃至城市而异的规定。

他说，获 Everest Group 评为领导者体现了团队每天对这项工作的用心，并认为这一认可印证了公司强大的全球基础设施、团队的专业能力，以及为灵活用工解决方案树立行业标杆的承诺。他同时感谢客户和合作伙伴的信任，并表示公司将继续投资于人才、专业能力和技术。

评估方评价

Everest Group 副总裁 Lokesh Goyal 表示，People2.0 已构建全面的 CoR 和 CEoR 服务体系，涵盖用工身份认定、赔偿保障、薪酬管理和款项支付，为灵活用工项目提供支持。

他指出，People2.0 的专有技术与系统集成能力，加上强大的报表功能，进一步增强了服务实力，使其在本次 PEAK Matrix® 评估中获评领导者。

关于 People2.0

People2.0 是一家全球用工合规与薪酬服务提供商，服务对象包括企业及人才供应商，后者涵盖人力资源服务公司、猎头及招聘公司、大型人才服务机构和专业服务公司。People2.0 帮助这些企业应对世界各地的雇佣、劳动及税务法规要求。